Amazon cover image
Image from Amazon.com

Administración Un Enfoque Basado en Competencias

By: Contributor(s): Material type: TextTextOriginal language: Spanish Publication details: México; Cengaje Learning; 601 p.ISBN:
  • 9786074814552
Subject(s): DDC classification:
  • 658
Contents:
Parte 1: Perspectiva general de la administración. Capítulo 1. Desarrollo de competencias gerenciales o directivas. Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo. Parte 2: Administración en entornos dinámicos. Ética y responsabilidad social. Evaluación del entorno. Administración global. Emprendimiento. Planeación y control. Formulación de planes y estrategias. Toma de decisiones. Auxiliares para la planeación y las decisiones. Capítulo 10. Control organizacional. Parte 4: Organización. Diseño organizacional. Dirección del cambio y la innovación organizacionales. Administración de recursos humanos. Parte 5: Dirección. Motivación. Dinámica del liderazgo. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Cultura organizacional y diversidad cultural
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
No physical items for this record

Parte 1: Perspectiva general de la administración. Capítulo 1. Desarrollo de competencias gerenciales o directivas. Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo. Parte 2: Administración en entornos dinámicos. Ética y responsabilidad social. Evaluación del entorno. Administración global. Emprendimiento. Planeación y control. Formulación de planes y estrategias. Toma de decisiones. Auxiliares para la planeación y las decisiones. Capítulo 10. Control organizacional. Parte 4: Organización. Diseño organizacional. Dirección del cambio y la innovación organizacionales. Administración de recursos humanos. Parte 5: Dirección. Motivación. Dinámica del liderazgo. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Cultura organizacional y diversidad cultural

There are no comments on this title.

to post a comment.

Powered by Koha